Este jueves 22 de octubre en el Hotel Ritz de La Paz, las máximas autoridades de la Universidad Mayor de San Andrés, comprometieron su decisión por seguir trabajando por la institución, en ocasión de la socialización del Manual de Organización y Manual de Investigación, por el Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS), documentos trabajados con la asesoría de KPMG,Consultora Internacional Sueca, misma que fue seleccionada por convocatoria Internacional para realizar el asesoramiento y acompañamiento al DIPGIS en el rediseño de los procesos de gestión de la investigación.
Las actividades de construcción de ambos documentos se inició en la gestión 2013, tras concluidos 12 años de trabajo continuo con la cooperación Sueca; en ese contexto, se realizó la evaluación a los procesos de gestión de la investigación a través de una auditoria internacional, evidenciado fortalezas y debilidades en los procesos y procedimientos; como resultado de las recomendaciones facilitadas se tiene los productos plasmados en elManual de Organización y Manual de Investigación.
La socialización de los manuales estuvo presidida por el Rector de la UMSA, Waldo Albarracín Sánchez y contó con la asistencia del Vicerrector de la UMSA, Alberto Quevedo Iriarte, el Secretario Académico, José Luis Chuquimia Moruchi, el Jefe del DIPGIS, Justo Zapata Quiroz y jefes de los diferentes departamentos de la UMSA, así como analistas y personal del DIPGIS.
Por su parte el Rector de la UMSA, felicito la iniciativa y sostuvo que “hay que pensar en trabajar de manera integral entre los diferentes departamentos, jefaturas y áreas para que las iniciativas tengan mayor impacto y repercusión a nivel institucional”; se prevé la socialización de los dos manuales a decanos, vicedecanos de las 13 facultades, a directores de las 54 carreras, y directores de los 45 institutos de investigación de la Universidad Mayor de San Andrés.
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